员工的四个动力需求

上海文澜

多数员工刚入职时都有饱满的工作热情。但85%的公司里，员工工作半年后，士气急剧下跌。为什么？其实员工大致有四种需求：1、在薪酬、福利等方面得到公正待遇；2、能从工作中获得成就感；3、公司稳定，有和谐的人际关系；4、有好上司，好师傅，领路人。